Description

Esta vaga ficará disponível para candidatura de 27/10/2025 até 06/11/2025

Na LATAM Airlines, nosso propósito é ELEVAR CADA JORNADA, SEMPRE!

Estamos em busca do nosso próximo Coordenador de Desenvolvimento Organizacional Brasil para a Diretoria de Pessoas e Gestão em São Paulo (SP), que será responsável por impulsionar a evolução organizacional, conectando cultura, liderança e performance.Terá um papel estratégico na construção de ambientes mais ágeis, colaborativos e humanos, fortalecendo a experiência das pessoas e o impacto da liderança em toda a organização.Além disso, terá o desafio de alinhar estratégia, estrutura e cultura, usando metodologias e ferramentas de inteligência organizacional e tecnologia para apoiar decisões e acelerar a transformação.

Na LATAM estamos comprometidos em proporcionar um lugar de trabalho, onde se respeite a individualidade, que promova a igualdade de oportunidades e desenvolvimento de carreira. Este cargo está aberto a candidaturas de pessoas com deficiência.

Quais serão os principais desafios?

• Conduzir iniciativas de transformação cultural e organizacional, alinhadas à estratégia e aos valores LATAM;
• Desenhar e implementar estruturas, processos e práticas de desenvolvimento que sustentem uma cultura de aprendizado e evolução contínua;
• Apoiar o planejamento sucessório, o desenvolvimento de liderança e a gestão de talento com base em dados e evidências;
• Coordenar projetos de clima, engajamento e cultura, traduzindo insights em planos de ação estratégico;
• Monitorar indicadores de saúde organizacional (pesquisas e avaliações internas) e propor intervenções de melhoria;
• Integrar ferramentas de tecnologia e inteligência artificial para gerar análises preditivas e soluções inovadoras em DO;
• Ser parceiro das áreas de negócio, atuando como consultor interno na construção de equipes de alta performance e ambientes saudáveis.

O que é necessário para atuar como Coordenador de Desenvolvimento Organizacional?

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Inteligência Artificial ou áreas afins (diferencial);
• Experiência sólida em projetos de DO, cultura, liderança, engajamento e estrutura organizacional;
• Vivência em coordenação de equipes e interface com áreas de negócio;
• Conhecimento em metodologias de liderança, mapeamento de competências, assessment e gestão de desempenho;
• Familiaridade com ferramentas digitais de aprendizagem (LMS) e indicadores de performance;
• Deseable que tengas un nivel intermedio de español. Si entendiste esto, vamos por el camino correcto;
• We hope you have an intermediate level of English. If you understood this, we are on the right track.

O que vai encontrar quando fizer parte do time da LATAM?

• Será parte de uma indústria atrativa, global e multicultural.
• Poderá conhecer o mundo com nossos benefícios de passagens, Staff Travel.
• Fará parte de um ambiente dinâmico, com constantes mudanças e desafios.
• Terá ampla e múltiplas opções de desenvolvimento de carreira.
• Plano com seguro de vida conforme aplicado em cada país.
• Programa de Bem Estar que inclui clube de descontos com diferentes provedores, preços especiais para colaboradores LATAM em vários produtos e serviços, em várias partes do mundo.

Onde e como você irá trabalhar?

• Lugar de trabalho: São Paulo - SP;
• Jornada: Comercial;
• Tipo de contrato: CLT;
• Modalidade: Híbrido.

LEMBRE-SE:

• Nos avise caso necessite de alguma adaptação para realizar a entrevista de maneira online;
• Crie seu perfil utilizando apenas seu e-mail pessoal. Evite o uso de e-mails corporativos ou universitários;
• Na LATAM, NUNCA solicitamos dinheiro ou depósitos para participar de nossos processos de seleção.

Está pronto para se juntar a nós e nos ajudar a elevar cada jornada, sempre?

Aguardamos sua candidatura